Finde deinen diversitätsbewussten Weg mit dem Anti-Bias Ansatz.

Für eine inklusive, pädagogische Praxis, die alle mitdenkt und Vielfalt wertschätzt.

Der Anti-Bias ist einer der reichhaltigsten und innovativsten Ansätze antidiskriminierender Bildungsarbeit und steht für Bildungsgerechtigkeit, Chancengleichheit und Gleichwertigkeit.

Suchst Du nach einer Methode um Vielfalt als Normalität in deiner Institution zu etablieren? Du willst Dich und Deine Kolleg:innen im Themenbereich Vielfalt, Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion fit machen? Willst Du mehr über unconcous Bias, Vorurteile und Stereotype lernen? Du suchst nach einem Weg um praktische Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt zu erlernen – möchtest Ordnung ins Durcheinander der Diversity Begrifflichkeiten bringen? Du fragst Dich, wie Inklusion und Diversitätsbewusstsein mit kleinen Schritten in der Praxis umgesetzt werden können? Möchtest Du wissen wie Ausgrenzung und Diskriminierung entstehen und dagegen vorgehen? Dann bist Du hier goldrichtig.

HELLO AND WELCOME

Ich bin Kathrin - Deine Wegbegleitung auf Deiner Anti-Bias Reise

„Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünscht für diese Welt“

Dieses Zitat von Mahatma Gandhi begleitet mich und meine Arbeit schon sehr lange. Bis zu fünfundneunzig Prozent unserer Einschätzungen, Zuordnungen und Wahrnehmungen beruhen auf unconcious Biases (unbewussten Vorverurteilungen)., Es fängt es immer bei uns selbst an. Die Reflexion unsere eigenen Haltung und die Bewusstmachung erlernter Normvorstellungen und Stereotypen, stellen erste Schritt auf dem Weg zu einer vorurteilsbewussten Haltung und den Beginn einer lebenslangen Anti-Bias Reise dar. Daher habe ich vor zehn Jahren bei mir selbst angefangen, meine persönliche Ant-Bias Reise begonnen, unzählige Fort- und Weiterbildungen, Trainings und Workshops (offline und online) besucht, um im Rahmen meiner Möglichkeiten die Welt ein wenig gerechter zu machen.

Seit dem bin ich Lernende, lerne täglich dazu und freue mich über Wissenslücken, konstruktive Kritik und Fehler, welche mich zum Weiterlernen motivieren und meine Wahrnehmung für gesellschaftliche Schieflagen schärfen. Außerdem bin ich Sozialpädagogin, Anti-Bias Trainerin, machtkritische Bildungsreferentin, bin super viel gereist und lebte bereits längere Zeit in Kenia, Nigeria und Australien. Außerdem bin ich Mutter dreier Schwarzer Kinder, Partnerin in eine binationalen Ehe und arbeite schon viele Jahren in der Beratung für Menschen mit Flucht- und/oder Migrationsbiographien.

Willst Du Deinen Teil zu mehr gesellschaftlicher Gerechtigkeit beitragen?
Dann starte Deine eigene Anti-Bias Reise gerne mit mir zusammen.

Wir haben Sie alle - unbewusste Vorurteile

Während sie uns einerseits oft auf harmlose Weise den Alltag erleichtern, führen sie andererseits vor allem in Verbindung mit gesellschaftlicher Macht zu Diskriminierung.

Die Anti-Bias Trainingsmethoden entstanden im Zuge der Friedensarbeit nach dem Ende der Apartheit in Südafrikaund in den USA im Rahmen der Social Justice Bewegung.

Die Arbeit mit dem Anti-Bias Ansatz ist proaktiv, fehlerfreundlich, perspektiverweiternd, selbstreflexiv und intersektional.

Der Ansatz zielt auf eine intensive, erfahrungsorientierte Auseinandersetzung mit Macht und Diskriminierung sowie das Erkennen von unterdrückenden und diskriminierenden Interaktionsformen ab.

Mit machtkritischem, vorurteilsbewusstem Blick können gesellschaftliche Dominanzstrukturen aufgedeckt und hinterfragt werden, die eigene Position und Haltung reflektiert und neue Verhaltensweisen erlernt werden. Der Weg für Inklusion kann so geebnet werden. Viele der bisherigen Ansätze in der pädagogischen Arbeit sind nicht weitreichend genug, um echte Gerechtigkeit, Chancengleichheit und Gleichberechtigung herzustellen.

Anti-Bias Workshops

Hier findest Du Anti-Bias-Fort- und Weiterbildung für Multiplikator:innen, Pädagog:innen, Erzieher:innen, Lehrer:innen und Sozialarbeiter:innen. Ein Angebot für Dein individuelles Format mit Deiner spezifischen Zielgruppe erstelle ich Dir gerne unverbindlich nach einem kurzen Kennenlerngespräch.

Anti-Bias Workshops brauchen Zeit und beinhalten viele Selbstreflexionsübungen, sie sind möglich als mehrtägige Fortbildungen, als mehrstündige Workshops oder als etwas kürzere Einführungsworkshops. Möglich sind auch Impulsvorträge und Keynotes zum Kennenlernen des Ansatzes in Deiner Institution mit Deinem Team.

Vorurteilsbewusstes Vorlesen

Um einen ganz praktischen Einstieg in die pädagogische Arbeit mit dem Anti-Bias Ansatz in Kita oder Grundschule zu finden, kannst Du hier einen Einführungsworkshop zum vorurteilsbewussten Vorlesen buchen. Ich komme mit einer Auswahl an Kinderbüchern, Fachliteratur und Spiel- und Bastelmaterialen in Deine Einrichtung, zum Teammeeting, Elternabend oder zur Informationsveranstaltung und stelle einige davon vor und zeige Euch kleine Tipps und Tricks um die Vielfalt unserer Gesellschaft als Normalität abzubilden On top gibt es dazu theoretischen Input, sensibilisierenden Reflexionsübungen und ein Handout, weiterführende Informationen und Leseempfehlungen.

Denn alle Kinder, mit ihren Einzigartigkeiten und Besonderheiten sollen vorkommen, sich gesehen und. repräsentiert fühlen und erfahren dadurch Wertschätzung, Respekt und langfristig ein Bewusstsein für Ausgrenzung und Diskriminierung. Die Repräsentation von vorurteilsbewusster Diversität in Kindermedien, Bastelmaterialien und Spielzeugen ist super wichtig zur Stärkung des Selbstwerts einerseits und zur Normalisierung von Vielfalt andererseits. Eigene unbewusste Vorurteile reflektieren und die verschiedenen Machtebenen der Gesellschaft betrachten sind erste Schritte auf einer diversitätssensiblen Anti-Bias Reise, insbesondere in der Arbeit mit Kindern.

Diversitätsbewusste Projektbegleitung

Du arbeitest gerade an/in einem Projekt, schreibst ein Konzept im sozialen oder bildungspolitischen Bereich oder ein Buch und möchtest vermeiden Vorurteile, Stereotype oder unbewusste Ausschlüsse zu reproduzieren?

Einfache, gendergerechte und diskriminierungssensible Sprache ist Dir wichtig und Du möchtest Dein Wissen dazu erweitern?

Du willst Vielfalt als gewinnbringendes, verbindendes Element herausarbeiten ohne zu verallgemeinern, Dich mehr mit Gemeinsamkeiten der Menschen als mit den Unterschieden beschäftigen? Du bist auf der Suche nach Möglichkeiten neue Zielgruppen für Dein Projekt zu erreichen, weißt aber nicht wie? Du bist Dir unsicher und möchtest nichts falsch machen?

1 zu 1 Coaching

Du setzt Dich bereits mit Vielfalt, Toleranz, interkulturellen Ansätzen, Ungleichheit und Diskriminierung auseinander? Du arbeitest in einem diversen Team und es gibt Missverständnisse? Du betreust Kinder aus unterschiedlichsten Familien? Vielleicht bist Du engagiert für Menschen mit Fluchtgeschichte und/oder mit Diskriminierungserfahrung? Du hast Klientinnen und/oder Familienmitglieder mit Diskriminierungserfahrung? Du hast spezielle Fragen oder findest den roten Faden nicht mehr? Die vielen Begriffe und Ansätze der diversitätssensiblen, pädagogischen Arbeit überfordern Dich noch? Du möchtest auf Deinem eigenen vorurteilsbewussten Anti-Bias Weg weiterkommen und suchst nach neuen Impulsen? Du möchtest auch kritische Fragen und Themen in einem fehlfreundlichen, wertschätzenden Raum besprechen ohne bewertet zu werden? Suchst Du nach Ideen wie Du marginalisierte Kinder stärken (empowern) kannst?

Dann ist mein Coaching genau das Richtige für Dich! Gemeinsam finden wir Deinen diversitätsbewussten Weg bringen Dich auf Deiner eigenen Anti-Bias Reise voran.

Starte jetzt Deine
Anti-Bias Reise!

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